Налаштуйте працівникам премії за рекомендацію товару, щоб мотивувати їх активно пропонувати клієнтам товари із вашого салону
1. Перейдіть до розділу «Працівники».
2. Натисніть "Премії за продаж".
Якщо необхідно налаштувати всім працівникам однієї категорії однакову премію за рекомендацію товару
1. Перейдіть на вкладку «Товари». Працівники розподілені на категорії колонок. Найчастіше використовуються колонки «Адміністратору» та «Рек.спеціалісту». Наприклад, якщо потрібно налаштувати адміністраторам премію за продаж, прописуйте її в колонці «Адміністратору», а якщо потрібно налаштувати всім спеціалістам (майстрам манікюру, масажистам тощо) премію за рекомендацію товару, використовуйте «Рек.спеціалісту».
2. Товари згруповані за папками. Щоб відкрити список товарів у папці, натисніть на значок плюса біля її назви.
3. Ви можете налаштувати однакову премію на всі товари. Для цього в колонках із назвами категорій співробітників напишіть розмір відсотка або фіксованої премії та виберіть за якою схемою буде проводитись нарахування навпроти «Всі товари». Потім натисніть Enter на клавіатурі. Докладніше про схеми нарахування зарплати, читайте «Стандартні схеми нарахування зарплати».
Якщо налаштовуєте різні премії на різні папки товарів, або окремий відсоток для кожного товару, пишіть розмір відсотка біля назви папки або назви товару відповідно.
4. Зверніть увагу на колонку "Рек.адмін". У ній прописуйте премію, яку отримає адміністратор за порекомендований спеціалістом товар. Наприклад, якщо адміністратор особисто здійснює продаж, то отримує 10% від ціни товару — цю премію прописуйте у колонці «Адміністратору». Якщо адміністратор повинен здобути премію, навіть якщо товар порекомендував спеціаліст, пропишіть розмір премії у колонці «Рек.адмін». Якщо в цій колонці буде 0, адміністратор нічого не отримає за товар, який продано за рекомендацією фахівця.
5. Натисніть "Зберегти".
Якщо потрібно налаштувати кожному спеціалісту окрему премію за рекомендацію товару
1. Перевірте, щоб у вкладці «Товари» у колонці «Рек. співробітнику» стояли нулі, інакше налаштування не спрацює.
2. Перейдіть на вкладку «Премія за товари».
3. Ви можете налаштувати однакову премію для всіх працівників на одній посаді або на кожного спеціаліста окремо. Для цього в колонках з назвою посад або з іменами працівників напишіть розмір відсотка або фіксованої премії і як розраховуватиметься сума, від якої нараховується відсоток, навпроти «Всі товари». Потім натисніть Enter на клавіатурі.
Якщо налаштовуєте різні премії на різні папки товарів, або окремий відсоток для кожного товару, пишіть розмір відсотка біля назви папки або назви товару відповідно.
4. Натисніть "Зберегти".