Якщо ви робили виплати по програмі, але не використовували автоматичне або ручне нарахування зарплати — у працівника буде відображатися переплата. Щоб вирівняти зарплату, нарахуйте працівнику премію у розділі «Зарплата»
1. Перейдіть до розділу «Зарплата».
2. Зліва загальна інформація із зарплат працівників. Подивіться у колонці «Кінцевий залишок» стан взаєморозрахунків із співробітником на обрану дату. Якщо цифри червоного кольору – це виплачена, але не нарахована працівникові зарплата. Іншими словами – аванс.
3. Порахуйте різницю між авансом у програмі та тією сумою, яку маємо в реальності. Наприклад, якщо в програмі відображається переплата 10000 гривень, а за вашою бухгалтерською відомістю ви, навпаки, маєте працівнику 500 гривень, значить, щоб зрівняти суму у програмі, потрібно нарахувати 10 500 гривень.
4. Виберіть працівника та натисніть «Премія».
5. Виберіть тип платежу «Корекція зарплати» зі списку. Щоб його створити, натисніть на олівець біля поля "Тип", потім натисніть "Додати", напишіть назву та збережіть.
6. Напишіть суму премії.
7. Також напишіть, що вирівнюєте залишки по зарплаті у полі для приміток.
Описані вище дії допоможуть запобігти складнощам у зведенні зарплати у майбутньому та питанням з боку працівника.
8. Натисніть "Виплатити".
Готово! Перевірте суму в колонці «Кінцевий залишок» — тепер вона має відповідати дійсності.