У цій інструкції ми розкажемо, як налаштувати працівникам доступ до роботи із зарплатою у програмі. Ми рекомендуємо надавати такий доступ лише тим, чия робота пов'язана з нарахуванням та виплатою зарплати: керівництву, бухгалтерії тощо.
- Перейдіть до розділу «Працівники».
- Виберіть папку посади, в якій знаходиться потрібний працівник, і натисніть «Редагувати».
Зверніть увагу, що налаштування працюють для всіх працівників у цій папці. Тому якщо в ній розміщені ті, хто не повинен працювати із зарплатою, створіть окрему папку для нових прав доступу та призначте туди потрібних працівників. Докладніше, як працювати з папками для співробітників, читайте у цій статті.
- Знайдіть у колонці «Права доступу» пункт «Розділ "Зарплата"», Для цього прокрутіть коліщатко миші вниз.
- Відзначте галочками: чи матиме працівник доступ до розділу, якщо так — чи зможе він виплачувати зарплату та нараховувати премії зі штрафами.
- Також у пункті «Розділ "Каса за день"» позначте галочкою, чи зможе працівник видавати іншим працівникам зарплату через цей розділ. Зверніть увагу, що він зможе це робити й в тому випадку, якщо йому закрито доступ до розділу «Зарплата»
- Збережіть зміни.