Як налаштувати оплату
1. Перейдіть до розділу «Працівники».
2. Виберіть працівника та натисніть «Редагувати».
3. Виберіть вкладку «Зарплата» у його карті.
4. Перейдіть до груп.
5. Виберіть схему нарахування зарплати: ставка+премії або рівні оплати.
Якщо вибрали ставку+премії
1. Напишіть розмір ставки — за заняття або за годину.
2. Якщо спеціаліст повинен отримати оплату навіть у разі відсутності клієнтів, напишіть суму за заняття.
3. Якщо у вас передбачені премії за кількість осіб — поставте галочку біля цього пункту та виберіть:
- після якої кількості клієнтів спеціаліст отримає премію
- скільки вона складатиме і як розраховуватиметься: фіксована сума за клієнта або відсоток від ціни за кожного клієнта. Якщо це разове відвідування — то відсоток розраховується від вартості такого відвідування, а якщо це відвідування картою — то від вартості картки. Детальніше як формується ціна групи за картою, читайте тут.
- не більше якої суми може бути премія
Якщо вибрали рівні оплати
1. Виберіть, скільки спеціаліст отримуватиме за групу мінімально.
2. Натисніть піктограму плюса.
3. Позначте на попередньому рівні до якої кількості людей діятиме минулий рівень оплати.
4. Виберіть у новому рівні суму оплати понад цю кількість.
5. Додайте за таким принципом стільки рівнів, скільки вам потрібно.
Виберіть, чи враховується відвідування за картою
1. Натисніть на активне поле біля «Карти».
2. Відкриється вибір типів відвідувань. Оберіть, будуть враховуватися лише разові відвідування, або відвідування по картах також. Виберіть конкретні карти або всі.
3. Натисніть «Вибрати».
4. Збережіть зміни.
Готово!